Desde febrero de 2024, en Chile rige la normativa laboral que cambió las reglas del juego. La Ley Karin no solo actualizó el Código del Trabajo. También obligó a todas las empresas a tomar medidas activas y concretas contra el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. ¿Estás cumpliendo con esta ley?
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En Soluciona.cl ofrecemos una asesoría integral y especializada para que tu empresa no solo cumpla con la normativa, sino que construya un entorno laboral sano, respetuoso y libre de conflictos. Porque prevenir es más que evitar sanciones. Es proteger a tus equipos, cuidar tu cultura interna y actuar a tiempo.
Nuestro equipo jurídico te acompaña desde el diagnóstico inicial hasta la implementación total
Elaboramos el Protocolo Interno de Prevención, Investigación y Sanción conforme a lo exigido por el Ministerio del Trabajo. Adecuamos tu canal de denuncias para que sea seguro, confidencial y eficiente. Capacitamos a tus trabajadores y líderes para enfrentar estas situaciones de manera correcta.
También te asesoramos en la creación del procedimiento interno de investigación. Establecemos los plazos, responsables, etapas y medidas de protección necesarias. Y si hay fiscalizaciones o denuncias internas, te representamos y acompañamos en todo el proceso.
La Ley Karin llegó para quedarse
Su cumplimiento no puede postergarse. Evita multas, reclamos, demandas y conflictos. Actúa con responsabilidad y anticipación. Soluciona.cl te respalda. Te orienta. Y te entrega toda la documentación lista para ser implementada y fiscalizada. Hoy, más que nunca, las empresas deben tener tolerancia cero con el acoso. Y contar con un equipo que sepa cómo hacerlo.
En momentos de problemas empresariales, ¡Soluciona.cl está para ti y tu empresa!
