El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, más conocido como SENCE, se ha convertido en un aliado estratégico para las empresas. Si tu negocio busca crecer en un mercado cada vez más competitivo, ¡es para ti!
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Su misión no se limita a entregar cursos. Va mucho más allá, porque abre la puerta a la formación continua, a la inclusión laboral y a la posibilidad de aprovechar beneficios económicos que alivian la carga de cualquier negocio.
El SENCE y sus beneficios
Las empresas asociadas pueden acceder a programas de capacitación financiados en gran parte por el Estado. Esto significa que el empleador no tiene que destinar grandes presupuestos para actualizar a su equipo. Los trabajadores pueden capacitarse en ventas, marketing digital, tecnologías de la información, oficios técnicos y muchas otras áreas. El resultado es directo: más productividad, mejores servicios y equipos motivados.
Un beneficio muy valorado es la franquicia tributaria. Esta herramienta permite descontar de los impuestos el gasto en capacitación. En términos simples, el costo para la empresa se reduce considerablemente y la inversión en personas se convierte en una estrategia rentable.
Además, el SENCE ofrece subsidios a la contratación de jóvenes, mujeres, adultos mayores y personas en situación de vulnerabilidad. Esto permite a las compañías sumar talento, fortalecer su responsabilidad social y acceder a incentivos que se traducen en ahorro.
En un contexto donde la digitalización ya no es una opción, sino una necesidad, los programas de formación tecnológica impulsados por el SENCE cobran aún más relevancia. Las pymes pueden transformar a su equipo en uno más preparado para enfrentar los desafíos del mercado digital, sin descapitalizarse en el proceso.
En definitiva, el SENCE es más que un organismo estatal. Es un socio estratégico para las empresas que entienden que el crecimiento empieza con las personas.
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